蘇州VI設(shè)計(jì)以經(jīng)營內(nèi)容與公司經(jīng)營產(chǎn)品的外觀造型為題材：對于一些行業(yè)的特點(diǎn)較強(qiáng)，其形態(tài)具有廣泛認(rèn)知度的公司可使用這一點(diǎn)進(jìn)行VI設(shè)計(jì)。
蘇州VI設(shè)計(jì)包含公司文化、宗旨等，比較抽象。VI設(shè)計(jì)以公司品牌名稱與其字首組合為題材其設(shè)計(jì)特點(diǎn)，強(qiáng)化字首特征，增強(qiáng)了VI設(shè)計(jì)的可視性，發(fā)揮相乘倍率的效果。
蘇州VI設(shè)計(jì)以公司品牌名稱或字首與圖案組合為題材這種設(shè)計(jì)形式是文字VI與圖形綜合的產(chǎn)物，抽象跟具象的結(jié)合。兩種視覺形式相成相輔。
蘇州vi設(shè)計(jì)以公司品牌名稱為題材這是近年來在國際上較為流行的做法，在VI設(shè)計(jì)中，采用對比 手法，增強(qiáng)VI設(shè)計(jì)圖形的視覺上的沖擊力,使其中字母具有獨(dú)特的差異性。
與一般的商標(biāo)設(shè)計(jì)不同。VI設(shè)計(jì)的核心和首要目的，是有效傳達(dá)公司理念和公司精神。因此，蘇州VI設(shè)計(jì)不是單純追求所謂的技術(shù)美學(xué)效果，以價(jià)值觀點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)傳播力、認(rèn)同感和感染力和為歸宿。
人類通過視覺器官獲得的信息占全部 信息的83％以上；并且，視覺所接收的信息，具有較高的識記、回憶和再認(rèn)的價(jià)值。因此，在VI設(shè)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)以視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)和增強(qiáng)視覺沖擊力為重心，開發(fā)高品位、高效率的視覺符號傳達(dá)系統(tǒng)。
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)，越來越重視人性化設(shè)計(jì)，以便消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來的人性異化．特別是在VI的設(shè)計(jì)中，人們更加重視通過公司標(biāo)志、 字體、色彩、名稱、象征圖案、公司造型等視覺符號，來表現(xiàn)與消費(fèi)公眾之間的親和力和溫卑感，增強(qiáng)人們的心理認(rèn)同。
據(jù)《香港市場》1991年報(bào)道，世界各國 公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的發(fā)展，呈現(xiàn)出“感性凌駕理性的公司標(biāo)志發(fā)展趨勢．"
由于每個(gè)民族都有各自獨(dú)特的思維、審美和語言差異，所以在VI設(shè)計(jì)時(shí)，充分考慮在美感、素材、語言溝通上存在的民族差異和特色，增強(qiáng)民族個(gè)性。中華民族的審美定勢表現(xiàn)為“寫意”，即追求整體的和諧、對稱和意境。
滿足人性化在蘇州 VI 設(shè)計(jì)中的表現(xiàn)需求
1 統(tǒng)一的視覺元素 它是指對所認(rèn)知的信息進(jìn)行總結(jié)提煉，再通過設(shè)計(jì)者理性的思維方式對相關(guān)對象進(jìn)行有秩序的排列設(shè)計(jì)，而在整體設(shè)計(jì)當(dāng)中運(yùn)用相同的單個(gè)視覺元素會讓受眾者對企業(yè)產(chǎn)生一致完整的形象認(rèn)知，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行延展設(shè)計(jì)，明確給受眾體傳達(dá)一種系統(tǒng)化、完整化的綜合類設(shè)計(jì)理念。
2 準(zhǔn)確的行業(yè)定位 設(shè)計(jì)者必須突顯出行業(yè)的特點(diǎn)，不同類型的企業(yè)在形象宣傳中有不同的定位，那么根據(jù)企業(yè)的文化理念、經(jīng)營特征做出準(zhǔn)確的市場定位，對于受眾者來說對品牌的清晰識別和情感上的認(rèn)同都有著很大的幫助。
3 民族的文化觀念 各個(gè)國家和民族的行為模式和思維理念在對設(shè)計(jì)美的感知、素材的理解、語言的溝通上也存在著很大的差異，所以這就要求設(shè)計(jì)者結(jié)合民族特色對不同的個(gè)體進(jìn)行深思熟慮再設(shè)計(jì)，才能被不同國家的人所認(rèn)同。
4 統(tǒng)一的視覺標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)會使整個(gè) VI 體系具有完整的連續(xù)性，視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需要嚴(yán)密的邏輯性，不統(tǒng)一的視覺形象可能帶來的后果是品牌在形象傳播過程中的紊亂，使品牌在受眾心中的說服力、可信度下降，影響人們對企業(yè)的認(rèn)同感。
5 有效的實(shí)施操作 設(shè)計(jì)者在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)考慮人性化 VI 設(shè)計(jì)在實(shí)際中的可行性和推廣運(yùn)用的方式方法，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的品牌形象及特點(diǎn)，分析企業(yè)本身所處的文化氛圍、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、受眾群體等來確立其獨(dú)特的 VI 品牌風(fēng)格。
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