整理,一個似乎和設(shè)計關(guān)系不大的行為,與設(shè)計師的創(chuàng)新精神相比,她總給人較為消極的印象。而且很多設(shè)計師也認為,整理純粹是體力勞動的事情,設(shè)計則是與之相反需依靠腦力完成的創(chuàng)意工作。 事實絕非如此,通過整理,我們能找到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)全新的觀點,看到一些深藏于表面的事物。通過整理,我們視野里問題會變得越來越清晰,并且獲得許多積極地發(fā)現(xiàn)。
回到我的現(xiàn)實工作中來,交互設(shè)計從來都不是從零開始的,只有在認清用戶最終目的,應(yīng)用根本任務(wù)的基礎(chǔ)上,才能找到問題的關(guān)鍵點,切中要害進行方案的設(shè)計創(chuàng)新。
以前我也對整理有些不屑,但在看完佐藤可士和的《超級整理術(shù)》后回過頭看自己做過的項目,發(fā)現(xiàn)“整理”和“設(shè)計”在解決問題時的思路是一致的,理清雜亂線索→找到問題源頭→提出切實方案。當設(shè)計方案切中問題根本,就能讓利益相關(guān)者滿意,有效地推進方案的實現(xiàn)。所以在這里,結(jié)合一些案例和大家分享一下整理術(shù)的觀點(阿年在北京給我們講品牌設(shè)計時也談到過類似觀點)。整理術(shù)分以下三個步驟:
● 掌握狀況
● 導入觀點
● 設(shè)定課題
掌握狀況(溝通需求)
整理信息時不要急于去表現(xiàn)信息
提出假說以便正確理解信息
這是整理的第一步。產(chǎn)品經(jīng)理帶著一大堆需求找到我們提供解決這些需求的設(shè)計方案,他們經(jīng)常會把自己準備好的方案或是紙面原型告訴交互設(shè)計師,讓我們按著這個思路做下去;設(shè)計師也經(jīng)常在需求溝通階段,忍不住用經(jīng)驗方案去描述問題。心急吃不了熱豆腐,無論是產(chǎn)品經(jīng)理還是交互設(shè)計師,這個階段最重要的是坐下來整理對方的思緒,將概念性的想法落實到看得見的文字信息上來,即思緒信息化過程。任何方案都不適合在這個階段去交流,因為還有大量的信息沒有處理。我們想傳達給用戶的信息堆積如山,樣樣都想實現(xiàn),但在移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備上,用戶不可能如我們所愿,理解并接受所有內(nèi)容,所以必須整理所有的問題,以便接下來排列問題優(yōu)先級,找出問題本質(zhì)。
導入觀點(尋找發(fā)力點)
排列信息的優(yōu)先級
提出圍繞問題本質(zhì)的觀點
在掌握了所有信息后,就要開始排定信息的優(yōu)先級,理清信息之間的因果關(guān)系。在掌握現(xiàn)狀的階段,各種信息呈現(xiàn)混亂不清的堆積狀態(tài),設(shè)計師需要將這些信息調(diào)換位置,設(shè)定優(yōu)先級,舍棄冗余信息,找出信息的內(nèi)在關(guān)系,整理成具有整合性的信息。這個階段最重要,也是最難的,因為導入觀點是為了找出問題的本質(zhì),如果觀點沒有觸及到核心,那么方案就勢必會有破綻。
設(shè)定課題(設(shè)計方案)
在導入觀點的過程對信息進行準確的優(yōu)先級排序,找出了問題的核心,就能確定前進的方向,開始設(shè)計實際的方案以解決問題。其實能夠認清前進的方向,項目就完成了一半。
總結(jié)
我們不屑于整理,創(chuàng)意將不屑于我們。設(shè)計從整理開始,她能開啟創(chuàng)意靈感之門,幫助我們找到問題的本質(zhì),認清前進的方向,選擇一條合適的道路走向目的地。如果你還沒開始整理,就從你辦公桌開始吧,整理一下,你會有新的發(fā)現(xiàn)!
設(shè)計從整理開始,也僅僅只是開始!
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