1.提案
一個有經(jīng)驗的設(shè)計師，在給客戶交稿時，至少會準(zhǔn)備三種設(shè)計供他選擇。
第一：100%自已喜歡的風(fēng)格，把自我發(fā)揮到極至。
第二：50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風(fēng)格，各讓一半，互相妥協(xié)。
第三：0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發(fā)，放棄自己的風(fēng)格。
有上述三種準(zhǔn)備，交稿時，你往往過的會很從容。 沒有經(jīng)驗的新手，只給客戶一個提案。
你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎么辦？找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老板說你做的東西不好，打回去重做，當(dāng)時間緊時，不好的就硬上了，但是老板并不高興（用了不喜歡的東西），你也不高興（雖然你用了我做的，但是你仍然不認可它。）雙方都很痛苦。（我認為應(yīng)該把第4條放在最上面，這是設(shè)計的前提，是開始。）
2、堅持
這個性格是做美編最不需要的特質(zhì)，但你需要去努力爭取，當(dāng)你努力與客戶，與老板溝通后。人家仍然不喜歡時，就應(yīng)立刻放棄已有的創(chuàng)意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設(shè)計師，不是大師，你堅持是沒有用的。
3、美工or設(shè)計師
是做一個拼圖的美工，還是一個美術(shù)設(shè)計師。兩者差異很大，一個是工人，用手（體力勞動者），一個是智者，用腦創(chuàng)造(腦力勞動者)。二流的美工只會堆效果，而好的設(shè)計師，通常只用最簡單的手法。
4、一個有經(jīng)驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題
第一：做什么用(海報，易拉寶，書籍)
第二：以什么為主題，要突出什么重點，更多了解產(chǎn)品信息(什么年齡的人消費，在同類產(chǎn)品中的地位，以什么為傳播媒介)
第三：要明確，客戶可以提供什么資料（比如logo，等必要因素），要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產(chǎn)品的背景。
第四：什么時候交稿(這是最重要的問題)在做之前的準(zhǔn)備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。
5、老板要求你三天交稿時
通常老板要求你三天交稿（VI設(shè)計 平面設(shè)計）時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。
6、你的特長是什么？(當(dāng)老板問美編)當(dāng)老板這樣問你時，你怎么回答？我說：網(wǎng)頁。——老板笑了說，這就好比我問你愛吃什么？你答：食物。
老板又問什么食物？我答：中國菜。——我還是不知道你愛吃什么。你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什么了�；氐皆}，特長是風(fēng)格的問題。你可以說，我擅長做卡通的風(fēng)格，現(xiàn)代的風(fēng)格，傳統(tǒng)的風(fēng)格……
7、聰明的面試者
曾有一個人來面試美編，他準(zhǔn)備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風(fēng)格)；他做過的(代表了他的水平) ，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對于作品，沒有衡量的標(biāo)準(zhǔn)。
8、做了半年的美編，我煩了，想轉(zhuǎn)行
在學(xué)校時曾經(jīng)很喜歡這行，夢想就是做在辦公室里，每天設(shè)計東西，每天都是不一樣的。
可是自己從工作以后，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。老板說，知道為什么嗎？因為上學(xué)時沒人罵你，到公司以后，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了�！∥艺f，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發(fā)展。老板說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發(fā)現(xiàn)，所以你就覺得美編是最痛苦的職業(yè)了。
我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。
老板說，誰讓你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿
跟你的老板，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!
9、一個美編的職業(yè)道路
a：畢業(yè)后先進專業(yè)性的大廣告公司，開拓眼界，積累經(jīng)驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)。
b：然后到非專業(yè)的公司，做專業(yè)性的工作或部門經(jīng)理。
c：最后自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設(shè)計，客戶滿意，后來為了多掙些錢，把生產(chǎn)跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導(dǎo)致設(shè)計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……)
d：最后沒辦法，只好再從公司做起，現(xiàn)在就可以做到大公司的創(chuàng)意總監(jiān)。
10、人的一生，需要一個導(dǎo)師
這個人需要具備兩個條件。
A：年齡一定要比你大。
B：事業(yè)上一定要有所成就。
（有了上述這兩點時，是不是同一個領(lǐng)域的，就都無所謂了。）當(dāng)你把你工作上的難題向你的同學(xué)傾訴時，他們通常會說(老板都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。而一個好老師需要好學(xué)生，好學(xué)生需要問好的問題。我問你想要什么？怎么得到……這樣答案都是自己給的�！ㄗⅲ褐唤o方法，不給答案）
11、對未知的事物或人，不要忙著拒絕
在某設(shè)計論壇看到如下話題：我發(fā)現(xiàn)一個有趣的問題，很多客戶總是要求你把版面做得滿滿的，即使那做出來很不好，他也很高興。如果內(nèi)容少，他一定要求你把字放到最大，還不滿意，還要加一副不知所以然的圖片在背后。直到最后搞得人不人，鬼不鬼。（大多數(shù)都是這樣的，生怕浪費他的材料，因為他們在那上面是花了錢的，誰痛誰知道。）
我想這樣的事情在中國，只要是從事設(shè)計行業(yè)，無一例外的經(jīng)歷過。樓主的觀點，我在幾年前一定甚至幾天前一定會表示同感和痛感。但今天我卻有另外的想法……
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